附件下载 .study_b{padding-left:100px;padding-right:100px} .study_b,.study_b p,.study_b span,.study_b div{font-family:仿宋 !important;font-size:18px;line-height:2;} .study_b p{text-indent:28px !important;line-height:2} .study_b img{width:700px !important;}

宣化科技职业学院2017年硕博人才引进公告

2017年我院继续引进一批博士、硕士研究生，充实到全市企事业单位中，现公告如下。

一、引进名额

详见《张家口市2017年博士和硕士研究生需求信息表》，查询地址：张家口党建网（www.zjkdj.gov.cn）或张家口市人力资源和社会保障局网站（www.zjkrsj.gov.cn）或附件 。

二、资格条件

1.报名者须为全国普通高校及留学回国的全日制博士、硕士研究生，应届、往届均可；

2.博士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段要求全日制直本（不含专接本）；

3.报名非紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段要求国家“211工程”院校毕业，本科阶段为全日制二本及以上（不含专接本）；

4.报名紧缺专业的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制二本及以上（不含专接本）；

5.报名医学类岗位的硕士研究生：研究生阶段不限毕业院校，本科阶段为全日制直本（不含专接本）；

6.留学回国人员须取得教育部留学服务中心境外学历学位认证，在国内取得本科学历的，本科阶段要求同上；

7.每名报名者限报一个岗位。

同时应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感；

2.所学专业必须与用人单位需求专业对口，同时具备各专业要求的其他条件，详见《张家口市2017年博士和硕士研究生需求信息表》；

3.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄35周岁以下（1982年4月以后出生），博士研究生年龄40周岁以下（1977年4月以后出生），身体健康。

下列情形人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的；

2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的；

3.公务员被辞退未满5年的；

4.在读学生（包括2018届毕业生）；

5.在张家口市及县（区）机关、群众团体和国有企事业单位已经工作的（包括大学生村官、“三支一扶计划”大学生、“大学生志愿服务西部计划”人员、特岗教师等）；

6.有关法律规定不得录用的；

报名人员不得报与本人有亲属回避关系的岗位。

三、引进程序

（一）事业单位人才的引进

1.现场报名

时间：2017年4月24日—5月13日

地点：宣化科技职业学院人事处（张家口市宣化区皇城北路77号行政楼312室）

联系电话:0313-7061312、7061305

报名人员需提供以下资料：

① 《张家口市2017年硕博人才引进报名登记表》3份；

②本人身份证、学历学位证书（包括本科和研究生阶段）、《教育部学历证书电子注册备案 表》（包括本科和研究生阶段，登陆中国高等教育学生信息网打印）原件及复印件2份，应届 毕业生提供学校出具的《研究生录取登记表》复印件2份；

③留学回国人员提供教育部留学服务中心境外学历学位认证、学业成绩单原件及复印件2份；

④小二寸近期免冠红底照片3张；

⑤本人手写签名的《诚信承诺书》1份；

⑥报名岗位要求为中共党员或预备党员的，需提供由组织关系所在地党组织出具的党员身份证明1份。

⑦其他相关证明资料。

报名人员要认真阅读《公告》，备齐报名所需资料，资料不齐或未按要求提供的，不予报名。《报名登记表》、《诚信承诺书》可登录张家口党建网下载。

2.资格审查。用人单位根据《公告》规定的资格条件和各岗位专业要求，对报名人员进行资格审查，市人才办进行复审。经审查合格后，准予参加评审，相关证件复印件留存市人才办。

3.组织评审。组织专家评审组就报名人员所报岗位相关业务知识和实际能力进行评审。评审时间、地点及相关要求另行通知。

4.定向考察。根据评审结果和岗位需求，按照1:1的比例确定考察人选。市人才办与用人单位通过审查档案、函调等方式对拟引进的硕博人才进行考察。

5.组织体检。组织拟引进的硕博人才进行体检，体检项目和标准按照国家有关规定执行。

6.会议研究。提交市委组织部部务会研究，确定拟引进硕博人才。

7.社会公示。拟引进硕博人才名单在《张家口日报》和张家口党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查实的，取消引进资格；经公示无异议的，办理引进手续。

8.办理手续。引进的硕博人才由市直有关部门和用人单位按照有关规定办理引进手续，纳入“百名硕博”计划管理，落实相关待遇。

四、相关待遇

1.市直事业单位引进的博士和硕士研究生，解决事业编制，列入市财政开支，实行一年试用期，试用期内享受相应工资、福利待遇，试用期满考核合格，录用为事业单位正式工作人员。博士研究生由市财政给予15万元住房补贴（分5年发放，每年3万元），每月享受300元学位补贴。

2.对为我市经济建设和社会发展作出突出贡献的人才，由市委、市政府给予表彰和奖励。

3.对引进的人才在培训学习、参与科研项目、承担科研课题、职称评聘等方面给予优先安排和支持。

五、有关要求

报名人员要签订《诚信承诺书》，严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息或因个人原因放弃录用资格等情况，视情节轻重，市人才办将采取批评教育、取消录用资格、出具不良记录证明存入个人档案等方式进行组织处理。

六、考核管理

对“百名硕博”计划引进的博士和硕士研究生实行动态管理，每年对其进行年度考核，经考核不胜任者，取消相关待遇。

本公告未尽事宜，由宣化科技职业学院人事处负责解释。联系电话：0313—7061312。

附件1：2017宣化科技硕博引进信息

附件2：2017年 硕博人才引进报名登记表

宣化科技职业学院

2017年4月21日